Uit diverse onderzoeken blijkt dat vrouwen in de overgangsleeftijd minder goed kunnen voldoen aan de fysieke en psychische eisen die het werk van hen verwacht; hun werkvermogen is verminderd.

Vrouwen geven bij ons aan zich onzeker te voelen binnen hun werk en vragen zich vaak af wat zij nog meer zouden kunnen doen. Vanuit onzekerheid kiest de vrouw een functie die onder haar kunnen ligt. Wat we ook zien is dat vrouwen minder gaan werken, om zo om te kunnen blijven gaan met de mentale en fysieke klachten die gepaard kunnen gaan met de overgang. Indien de vrouw hierbij ondersteund wordt, zien we een positieve verandering.

We zetten ons daarom in voor de werkende vrouw in de overgang!

Wij willen dat zij geniet van haar baan en dat haar arbeidspotentieel ten volle wordt benut. Met een divers aanbod ondersteunen wij organisaties en individuele vrouwen. Wij geven de vrouw haar leiderschap weer terug en hierdoor openen zich nieuwe deuren en worden er keuzes gemaakt die goed en passend zijn voor haar. Wij voorzien vrouwen van kennis over de processen die zich tijdens de overgang in haar lijf afspelen. Waar er medisch ondersteuning nodig is, hebben wij een groot netwerk aan therapeuten, coaches en behandelaars.